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ID Convenio Marco:1529313
CURSO ABIERTO. ORIENTADO A INCORPORAR EL DIÁLOGO DE GÉNERO CON ENFOQUE INTERCULTURAL, EN LOS EJECUTORES DE PROGRAMAS Y/O FUNCIONARIOS PÚBLICOS. QUE PERMITA DESARROLLAR CAPACIDADES PARA ANALIZAR CÓMO LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO Y ÉTNICAS SE INTERRELACIONAN E INTEGRAN EN LA VIDA DE LAS PERSONAS, DANDO LUGAR A DISCRIMINACIONES COMBINADAS, CUYA RESOLUCIÓN PASA POR COMPRENDER ESTA “DIVERSIDAD DENTRO DE LA DIVERSIDAD”, Y GENERAR HERRAMIENTAS QUE PUEDAN ATENDER LAS NECESIDADES, DEMANDAS E INTERESES DE SUS USUARIOS EN FORMA INTEGRAL. MÓDULO I LOS DERECHOS DE LAS MUJERES Y EL DERECHO DE LA DIVERSIDAD CULTURAL. MÓDULO II IGUALDAD DE GÉNERO MÓDULO III LA INCLUSIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LA PROPUESTA DE IGUALDAD E INTERCULTURALIDAD.
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